"Was einer nicht schafft, schaffen wir zusammen!" –  Eindrücke aus der Landesarbeitsgemeinschaft schleswig-holsteinischer Jugendberufsagenturen

Frau Florek, wie kam es zur Gründung der Landesarbeitsgemeinschaft der schleswig-holsteinischen Jugendberufsagenturen, der LAG JBA SH?

Alexandra Florek: Die Zusammenkunft der Jugendberufsagentur-Koordinator*innen wurde bottom-up initiiert, also nicht auf Anordnung von oben und eher informell, durch einen damaligen Flensburger Koordinator-Kollegen, Manuel Dethloff. 2014 gab es nur eine gute Handvoll Kreise und Städte, die sich mit dem Aufbau ihrer Jugendberufsagenturen beschäftigten. Es gab noch wenig Orientierung, Jugendberufsagenturen waren noch nicht üblich und unsere große Nachbarin Hamburg hatte als Stadtstaat komplett andere Voraussetzungen. Diese Austauschtreffen gaben Gelegenheit, sich über die eigenen und doch überall ähnlichen Hürden auszutauschen und von den Erfahrungen der anderen Kreise zu profitieren. Glücklicherweise waren diese Treffen immer von einer großen Offenheit geprägt. Schnell wurde dieser lose Verbund mit dem Schwarmwissen und den Erfahrungen auf den unterschiedlichen Ebenen eine elementare Unterstützung für das Gelingen in den eigenen Regionen.

Im Jahr 2014 wurde Britta Ernst Bildungsministerin in Schleswig-Holstein und forcierte die Entwicklung der Jugendberufsagenturen, unter anderem mit finanziellen Förderungen, aber auch mit der begleitenden (nicht führenden!) Beteiligung von einzelnen Kolleg*innen des Bildungsministeriums in diesem nun wachsenden "kommunalen Fachnetzwerk". So entstanden die ersten Verknüpfungen zwischen den Koordinator*innen und der Landesebene im Rahmen eines Informationsaustauschs. Das Land hat über dieses Fachnetzwerk einen Eindruck von den unterschiedlichen Entwicklungen gewonnen. Die Jugendberufsagenturen sind somit flächendeckend ansprechbar für die Landesebene. Ein Austausch ist dadurch erst möglich und gesichert. Wissen bleibt erhalten und wird in diesem unbürokratischen Netzwerk weitergegeben.

Frau Viyo, Frau Florek, womit beschäftigt sich die LAG JBA SH und was sind Ihre Aufgaben?

Corinna Viyo: Die Landesarbeitsgemeinschaft ist zum einen ein Austauschformat, denn trotz der vielen Unterschiede, die die Jugendberufsagenturen haben, gibt es oft ähnliche Hemmnisse und Probleme, die angegangen werden müssen. Wir tauschen Lösungsansätze aus, die es vielleicht in einzelnen Kreisen bereits gibt oder stellen fest, dass dieses Problem nicht auf Kreis- oder Stadtebene lösbar ist, sondern an eine höhere Stelle kommuniziert werden muss, was wir dann auch tun.

Corinna Viyo: Zum anderen haben wir natürlich auch überregionale Themen. Aktuell arbeiten wir gemeinsam mit Vertreter*innen der Ministerien, Schulen, Regionaldirektion Nord, dem SHIBB und Koordinator*innen verschiedener Jungendberufsagenturen an Qualitätsstandards für Jugendberufsagenturen in Schleswig-Holstein. Dieses Thema hat sich sich aus einem Beschluss der Landesregierung ergeben. Im Laufe der Jahre haben wir einige Dauer- oder Langzeitthemen wie beispielsweise den Wunsch nach einer landesweiten Öffentlichkeitsarbeit, die Entwicklung, Weiterentwicklung und Etablierung eines Monitoring-Systems, regelmäßige Austauschformate mit den Ministerien, der Regionaldirektion Nord und dem SHIBB, und viele weitere Themen, die mal mehr und mal weniger im Fokus liegen oder neu hinzukommen.

Es gibt immer wieder den Hinweis der LAG, dass das, was auf regionaler Ebene in der Regel selbstverständlich ist – die Zusammenarbeit SGB II, SGB III und SGB VIII, gemeinsam mit allgemeinbildender Schule und auch den Regionalen Berufsbildungszentren – auch auf ministerieller Ebene umgesetzt werden muss. Dies erfolgt noch nicht flüssig, es zeichnen sich aber langsam Fortschritte ab, erkennbar an der häufigeren Beteiligung des Sozialministeriums und zum Beispiel auch der Verantwortlichen für die Gymnasien. Hier ist noch viel zu tun, aber es bewegt sich alles in die richtige Richtung.

Frau Viyo, das Besondere an der LAG  JBA SH ist ja, dass sie sich vor allem aus Koordinatorinnen und Koordinatoren von Jugendberufsagenturen zusammensetzt. Welche Vorteile entstehen Ihrer Erfahrung nach daraus?

Corinna Viyo: In unserer LAG sind neben den Koordinator*innen auch weitere Kolleg*innen vertreten, die am Übergang Schule – Beruf arbeiten. Wir haben daher keine feste Teilnehmerzahl, sondern sind für alle Interessierten aus unseren Rechtskreisen offen. Dadurch entsteht eine vielfältige Expertise aus allen Fachrichtungen, die uns in Diskussionen oft ermöglicht, auch den Blickwinkel der jeweils Anderen zu verstehen. Das hilft dann natürlich auch bei der Argumentation und der Umsetzung vor Ort in unseren Jugendberufsagenturen, denn man hat im Idealfall eben alle Rechtskreise mitgedacht und einbezogen. Die Teilnehmenden können die Erkenntnisse aus den LAG-Treffen direkt an die richtigen Stellen innerhalb ihrer Jugendberufsagentur weitergeben, sodass relevante Informationen und Erkenntnisse aus dem Austausch unmittelbar in die Umsetzung einfließen.

Welche Rolle spielt die LAG JBA SH für ihre Mitglieder vor dem Hintergrund der oftmals herausfordernden Arbeit der Koordinatorinnen und Koordinatoren von Jugendberufsagenturen?

Grundsätzlich haben wir in unserer LAG ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zueinander, was für uns immens wichtig ist und von allen sehr geschätzt wird. Es muss auch mal möglich sein "Dampf abzulassen", wenn es vielleicht grad nicht so gut läuft, oder einfach etwas abseits des Protokolls zu erzählen. In dieser vertrauensvollen Umgebung ist es auch leichter um Rat zu fragen, worin wir einen großen Vorteil sehen.
Natürlich spielt aber auch der Informationsfluss und Wissenstransfer eine sehr große Rolle. Neuigkeiten aus der Landesebene oder auch der Regionaldirektion Nord können über unseren Verteiler und bei unseren Treffen schnell verbreitet werden.
Die Jugendberufsagenturen in Schleswig-Holstein sind außerdem alle auf einem unterschiedlichen Stand. Einige sind direkt 2015/2016 gestartet, andere erst im Jahr 2024 und in einem Kreis ist der Wille auf der operativen Ebene zur Gründung einer Jugendberufsagentur schon groß, aber noch nicht bei den Entscheider*innen angekommen. So ist es ganz natürlich, dass die Kolleg*innen mit mehr Erfahrungen den neueren Kolleg*innen mit Rat und Tat zur Seite stehen und wir uns auch über Konzepte und Stolpersteine austauschen.

Wie hat sich die Arbeit der LAG JBA SH seit ihrer Gründung entwickelt und welche Rolle wird sie Ihrer Meinung nach zukünftig für die Jugendberufsagenturen in Schleswig-Holstein spielen?

Ich kann hier nur von der Zeit berichten, in der ich dabei bin, also seit Ende 2018: Mein erstes Treffen ist mir noch in Erinnerung geblieben, weil wir eine kleine, sehr nette Runde waren und ich alle Infos wie ein Schwamm aufgesogen und ehrlich gesagt auch ein bisschen gejammert habe. Zu dem Zeitpunkt hatten wir einen Koordinator für unsere Runde, der aber 2019 in den wohlverdienten Ruhestand ging, so dass wir uns überlegen mussten, wie wir uns organisieren, damit das Ganze nicht im Sande verläuft. Entstanden ist die Rolle der Sprecher*innen, die ich gemeinsam mit Moritz Füller aus dem Kreis Segeberg übernehmen darf. Außerdem haben wir Themenpaten, die als Ansprechpartner*in für bestimmte Bereiche gewählt wurden. Niemand aus der Landesarbeitsgemeinschaft ist gezwungen eine Aufgabe zu übernehmen, da wir diese immer noch "on top" zu unserer eigentlichen Arbeit machen. Allerdings sind alle Mitglieder immer voll motiviert sich einzubringen und daher gelingt es uns zum Glück, Aufgaben immer auf mehrere Schultern zu verteilen.